Banul la ban trage. Mai cresc o dată salariile angajaților din Primărie

Moș Crăciun le-a adus un cadou de pus sub brad angajaților Primăriei Cluj-Napoca: o mărire salarială. Consilierii locali au votat, în ședința extraordinară de astăzi, majorarea salariilor cu aproape 7%.

Cadoul de Crăciun vine ca urmare a creșterii salariului minim brut pe economie, de la 2.080 la 2.230 de lei, de la 1 ianuarie 2020. În felul acesta, unii dintre directori trec de 10.000 de lei pe lună!

Angajații Primăriei vor beneficia de mărirea salarială începând cu 1 ianuarie 2020, prin urmare vor resimți creșterea în buzunar începând din ziua de salariu a lunii februarie.

Cum au fost salariile din Primărie în 2019 am scris AICI. Și, atenție!, nu am vorbit nimic despre banii din proiectele pe fonduri europene, care rotunjesc veniturile multora cu 1.000 sau 2.000 de lei.

Este al doilea an la rând când Crăciunul le aduce bugetarilor venituri mai mari (AICI). Ca și acum, și anul trecut mărirea salariilor a venit ca urmare a creșterii salariului minim pe economie. Prin HCL -ul de astăzi au fost modificate doar salariile funcționarilor publici și ale personalului contractual, nu și cele primarului și viceprimarilor, care sunt stabilite prin lege.

Nu e nimic de acuzat în legătură cu această majorare, chiar dacă veniturile angajaților municipalității au pierdut demult contactul cu media veniturilor clujenilor, pentru care lucrează ei de fapt. În schimb, am acuzat o mărire de salariu de 15%, acordată în vară. Bugetarii din subordinea lui Emil Boc au primit spor pentru condiții vătămătoare de lucru și totul s-a bazat pe un raport fals, în care un inspector de la Direcția de Sănătate Publică analiza pe larg cât de grea este viața oamenilor dintr-un departament care nici măcar nu există. Găsiți totul AICI, AICI si AICI.