Voi decideți dacă e mult sau puțin. Cât câștigă o secretară, un paznic sau un polițist local la Primăria Cluj-Napoca

Primăria Cluj-Napoca și-a publicat grila de salarizare pe website, conform legii 153/2017. Legea prevede datele de 31 martie și 30 septembrie pentru realizarea acestui demers. 

Iată cum stau lucrurile la acest 31 martie:

• Primarul Emil Boc are un salariu brut lunar de 23.400 de lei. Transformat în net: 13.689 de lei.
• Viceprimarii Olah Emese și Dan Tarcea  au salarii brute de 20.800, care corespund unui net de 12.168 de lei.
• Secretarul municipiului, Aurora Roșca, are un brut de 16.614 și un net de 9.717 de lei.
• Fix aceeași sumă o primește și administratorul public, Gheorghe Șurubaru.
• Un director general câștigă brut 16.391, la fel ca arhitectul șef; „în mână”, 9.575.

Ne afundăm mai adânc în organigramă – am luat următoarele poziții, cu treapta profesională I și cea mai mare gradație la salariul de bază. Acestea sunt așadar salariile maximale, evident că nu toți au treapta și gradația pentru a încasa atât.

• un polițist local – brut, 9.274 lei, net, 5.425 lei.
• un inspector și un casier – brut, 8.471 lei, net, 4.955 lei.
• o secretară – brut, 4.583 lei, net, 2.681 lei.
• un portar sau paznic – brut 4.748 lei, net, 2.777 lei.
• muncitor necalificat – brut, 3.861 lei, net, 2.259 lei.
• un șofer – brut, 5.665, net, 3.314 lei.

De subliniat că toți angajații din Primărie primesc 15% în plus la salariul de bază pentru condiții de muncă periculoase sau vătămătoare. De asemenea, se acordă indemnizație de hrană de 347 de lei pe lună (mai puțin primarul și viceprimarul), iar polițiștii locali au normă de hrană, 25 sau 32 de lei pe zi.

Să dăm niște exemple: la salariul inspectorului inclus în enumerarea de mai sus se adaugă 1.270 de lei pentru condiții care îl îmbonăvesc și 347 pentru hrană: ajunge la 6.572 lei. Un polițist local cu vechime ajunge la 6.816 lei fără norma de hrană, care trece de 500 de lei. Ca să nu mai vorbim de secretarul municipiului, pentru care 15% înseamnă 2.492 de lei, doar sporul este mai mare decât venitul unui amărăștean; salariul, sporul și norma de hrană îi aduc lunar pe card 12.556 lei. 

Primarul și viceprimarul nu au sporuri, dar primesc 25% în plus la salariu dacă instituția accesează fonduri europene. Procentul este inclus în suma finală pe care v-am prezentat-o mai sus.

Sunt zeci de angajați din Primărie implicați în proiecte pe fonduri europene, care le aduc câteva sute sau câteva mii de lei lunar.