Top venituri în Primăria Cluj. Cine câștigă 32.000 de lei pe lună
Primăria municipiului Cluj-Napoca a publicat săptămâna aceasta nivelul veniturilor salariale ale angajaților săi, inclusiv din Direcția Generală Poliția Locală, Direcția de Evidență a Persoanelor, precum și din serviciile publice din subordinea Consiliului Local, conform obligațiilor legale impuse de Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Datele sunt actualizate la 30 septembrie 2024.
Salariile de bază pentru personalul Primăriei Cluj-Napoca variază în funcție de poziția ocupată și de nivelul de studii. De exemplu, pentru funcțiile de conducere, precum secretarul general al unității sau directori generali, salariile de bază variază între 15.660 lei și 19.215 lei, în funcție de gradul profesional. În cazul funcțiilor de execuție, salariile variază de la 3.717 lei pentru un debutant în anumite domenii, până la 9.543 lei pentru un auditor de rang superior.
Trebuie subliniat că veniturile sunt brute.
Conform datelor publicate de Primăria municipiului Cluj-Napoca la 30 septembrie 2024, cele mai mari salarii ale funcționarilor publici și angajaților din Primărie, inclusiv din instituțiile subordonate, sunt următoarele:
- Primar:
- Salariu de bază: 21.735 lei
- Indemnizație lunară pentru proiecte europene: 10.868 lei
- Total venit brut lunar: 32.603 lei
- Viceprimari:
- Salariu de bază: 19.320 lei
- Indemnizație lunară pentru proiecte europene: 9.660 lei
- Total venit brut lunar: 28.980 lei
- Secretar general al unității (municipiul Cluj-Napoca):
- Salariu de bază (grad I): 18.180 lei (grad II: 19.215 lei)
- Director general:
- Salariu de bază (grad I): 17.910 lei (grad II: 18.932 lei)
- Arhitect-șef:
- Salariu de bază (grad I): 17.910 lei (grad II: 18.932 lei)
Nivelul veniturilor se declară în baza pozițiilor ocupate, dar noi putem completa și cu niște nume. Pe primar îl știți, este Emil Boc, viceprimari sunt Dan Tarcea și Olah Emese, secretarul general al municipiului este Aurora Roșca, iar arhitectul șef, Daniel Pop. Directori sunt mai mulți, de exemplu Marcel Bonțidean, la Poliția Locală, sau Aurel Mocan, la Direcția de asistență socială și medicală.
Angajații Primăriei beneficiază de o serie de drepturi salariale suplimentare, inclusiv sporuri pentru condiții de muncă dificile, indemnizații de hrană și vouchere de vacanță, toate prevăzute de legislația în vigoare. Un exemplu relevant este sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare, care le aduce 15% în plus pe fluturașul de salariu. În afară de primar/viceprimari îl încasează toți. Știți cât de periculos este să muncești la Primărie…