Emil Boc recunoaște ilegalitatea. Banii de „condiții vătămătoare” dați pentru performanță

Primarul Clujului, Emil Boc, a ieșit public pentru a-și apăra angajații în scandalul legat de acordarea sporului pentru condiții vătămătoare în Primărie. Într-o intervenție la Napoca LIVE, edilul a acuzat opoziția de „populism electoral” și a subliniat că sporul a fost redus substanțial începând cu 1 iulie 2025 – de la 1.500 de lei brut la 300 de lei brut, adică maximum 176 lei net.

Pe de altă parte, declarațiile sale ridică semne de întrebare. Deși actele justificative vorbesc despre „condiții vătămătoare”, Boc a explicat că, în realitate, sporul ar avea rolul de a stimula munca funcționarilor.

„Aceste sporuri sunt parte din structura salariului, ca să stimuleze munca”, a afirmat primarul.

Această explicație contrazice cadrul legal, care permite acordarea acestor sporuri doar în baza unei expertize medicale (emisă de DSP) privind riscurile de sănătate la locul de muncă. Emil Boc a admis totodată că fără aprobarea Consiliului Local, drepturile salariale ar fi fost obținute în instanță.

„Dacă nu aș promova proiectul [în Consiliul Local], aș fi dat în judecată. Oricum s-ar obține în instanță aceste drepturi.”

Prin această argumentație, primarul recunoaște indirect că sporul este folosit ca mecanism de completare salarială, nu ca o compensație reală pentru condiții vătămătoare. Asta în timp ce, în documente, el figurează tocmai ca atare – pentru expunere la factori de risc în birourile Primăriei.

Această incongruență ar putea duce la concluzia că, în forma actuală, sporul este acordat sub o motivație formală, dar pentru un scop nepermis de lege.