Conform ultimului recensământ, care are deja zece ani, Clujul ar avea 324.000 de locuitori, dar știm cu toții că numărul este mai mare. Articolul de față dorește să vă arate câte dintre aceste persoane depind direct sau indirect de primarul Emil Boc. Pentru că se află direct sau indirect în subordinea sa.

Potrivit informațiilor oficiale, în Primăria Cluj-Napoca sunt angajate 722 de persoane. Aceasta este prima cifră pe care v-o oferim.

Ca o paranteză, vă spunem și cât câștigă aceste persoane, în total: 75.690.000 de lei din salariul de bază, respectiv 88.000.000 de lei dacă adăugăm și sporurile. Împărțim și facem o medie: 8.736 de lei pe lună de angajat, 10.156 de lei pe lună cu sporuri. Dar, atenție, acestea sunt veniturile brute. Așa cum știți, angajații primesc diverse sporuri, pentru titlul de doctor, pentru dizabilități, pentru condiții de muncă periculoase (15% din salariul de bază) și 347 de lei – normă de hrană. Condiția legală este ca, per total, sporurile să nu depășească 30% din bugetul salariilor de bază; și nu depășesc.

Citește și:

Voi decideți dacă e mult sau puțin. Cât câștigă o secretară, un paznic sau un polițist local la Primăria Cluj-Napoca

Așa, deci avem 722, cei mai aproape de Emil Boc, apoi se adaugă și alți angajați:

• 52 – alte servicii publice generale
• 321 – polițiști locali
• 403 – Centrul de creșe
• 181 – Direcția de Asistență Socială și Medicală, cabinete medicale
• 650 – Direcția de Asistență Socială și Medicală, asistenți persoane cu dizabilități
• 200 – Direcția de Asistență Socială și Medicală, aparat propriu
• 1.215 – Spitalul Municipal Clujana
• 35 – administrare obiective culturale
• 115 – cantina de ajutor social
• 34 – serviciul de parcări

Altă paranteză. Am făcut un calcul și pentru media veniturilor polițiștilor locali, care sunt 321 la număr: 6.592 de lei brut, salariul de bază, 8.826 de lei brut, cu sporuri și indemnizație de hrană.

3.928

de angajați se află, doar la prima numărătoare, în subordinea primarului Emil Boc.

Și nu ne oprim aici. În subordinea Consiliului Local se află regii și companii, care de asemenea depind de Emil Boc. Să nu vă supărați dacă vă oferim date aproximative, încercăm să vă arătăm o dimensiune, nu o cifră exactă: Compania de Transport Public are cam 1.500 de angajați, la RADP sunt peste 800, mai sunt câteva sute la Termoficare și câteva zeci la Cluj Innovation City și la Sala Polivalentă.

Putem spune, fără teama de a greși, că sunt peste 6.500 de clujeni, poate 7.000, implicați în actul de administrare a municipiului. În mod normal, am spune că nu doar ei depind de Emil Boc, ci și familiile lor, așa că am înmulți cu trei. Numai că ar fi greșit: sunt tare mulți dintre angajații de la Primărie care lucrează în aceeași clădire cu soțiile, frații, verii lor, întrucât în România meritocrația se naște în interiorul familiilor.

Emil Boc a câștigat detașat alegerile în toamnă, cu trei sferturi din voturile exprimate. Vedeți? Și în aceste cifre s-ar putea găsi un răspuns la scorul mare pe care l-a înregistrat primarul Clujului.