Transilvania Digitală Inovativă 5.0 – de la cursuri standard la planuri de formare adaptate fiecărui angajat

Peste 600 de angajați din sectoarele IT și Automotive din regiunile Nord-Vest și Centru vor beneficia, în următorii trei ani, de cursuri gratuite de formare digitală. Programul face parte din proiectul „Transilvania Digitală Inovativă 5.0” (TDI 5.0), lansat de Asociația Transilvania IT, în parteneriat cu Asociația pentru Promovarea Afacerilor în România (APPAR) și finanțat prin Programul Educație și Ocupare (PEO).

19 cursuri gratuite pentru două sectoare cheie

Între iunie 2025 și mai 2028, proiectul aduce angajaților din IT și Automotive 19 programe de formare:

• 13 cursuri pentru sectorul IT, organizate de Transilvania IT Cluster – de la introducere în inteligență artificială și cloud computing, la testare software, securitate cibernetică sau tranziția la economia verde;

• 6 cursuri pentru sectorul Automotive, organizate de APPAR – în domenii precum securitatea informației, CRM (nivel de bază și avansat) și Internet of Things (IoT).
  

Scopul este ca fiecare participant să își dezvolte abilități digitale actuale, cu impact direct asupra carierei, dar și asupra competitivității companiilor din care face parte.

Un element de unicitate al proiectului este faptul că, înainte de a începe cursurile, fiecare participant trece printr-un proces de evaluare a competențelor digitale existente și de identificare a nevoilor de formare. Pe baza acestor rezultate se elaborează un plan personalizat de dezvoltare, adaptat nivelului actual, intereselor și obiectivelor profesionale ale fiecăruia. Astfel, programele de instruire nu sunt standard, ci răspund direct nevoilor concrete ale angajaților și companiilor din care fac parte. Această abordare personalizată transformă experiența de învățare într-una mult mai relevantă și eficientă.

Condiții de eligibilitate pentru angajați

Pentru a participa la activitățile proiectului, persoanele din grupul țintă trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:

• să fie angajate cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau parțială);

• să aibă vârsta între 18 și 65 de ani;

• să aibă domiciliul sau reședința în România, în una dintre regiunile Nord-Vest și Centru;

• să fi absolvit minimum învățământul gimnazial (nivel de formare mai mare decât ISCED 0-2);

• să nu fi beneficiat anterior de programe de formare profesională pentru competențe digitale în cadrul apelurilor „Ține Pasul”;

• să își exprime interesul de a participa activ la cursurile din proiect.
  

Pe lângă formarea profesională gratuită, participanții vor beneficia de:

• certificări oficiale pentru calificări sau competențe dobândite;

• acces la cursuri de actualitate și orientate spre viitor;

• posibilitatea de a contribui activ la digitalizarea și tranziția verde a întreprinderilor din care fac parte.
  

„Prin Transilvania Digitală Inovativă 5.0 oferim angajaților oportunitatea de a-și consolida abilitățile digitale și de a se adapta la cerințele unei economii aflate într-o transformare accelerată. Este un pas strategic pentru regiune, pentru companii și, mai ales, pentru oameni.” – a declarat Lăcrimioara Amăriuței, manager de proiect..

Toate detaliile despre proiect, condițiile de eligibilitate și înscrierea se regăsesc pe:

• Site oficial: https://www.transilvaniait.ro/projects/transilvaniadigitalainovativa5-0