Zilele libere în anul 2025 sunt:
1 ÅŸi 2 ianuarie (miercuri ÅŸi joi – Anul Nou);
6 ianuarie (luni – Botezul lui Ioan);
7 ianuarie (marÅ£i – Botezul Domnului);
24 ianuarie (vineri – Ziua Unirii Principatelor)
18 aprilie (vineri) – Vinerea Mare
20 – 21 aprilie (duminică şi luni) – Paştele
1 mai (joi – Ziua Muncii);
8 – 9 iunie (duminică şi luni) – Rusalii
15 august (vineri РSf̢nta Maria);
30 noiembrie (duminică – Sfântul Andrei);
1 decembrie (luni – Ziua NaÅ£ională a României);
25 ÅŸi 26 decembrie (joi ÅŸi vineri – prima ÅŸi a doua zi de Crăciun).
Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.
Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.
